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文家坡礦集中開展作風紀律整頓促進管理提升
發布時間:2019-05-07     作者:徐彥東   瀏覽量:742   分享到:

    近期,文家坡礦在全體幹部職工中集中開展作風紀律整頓活動,旨在增強幹部職工的大局意識、責任意識、規矩意識,切實解決好作風紀律方麵存在的突出問題,進一步提升隊伍素質,增強工作執行力,促進各項目標任務順利完成。

    今年以來,在彬長“管理提升”的總思路下,該礦認真謀劃,積極開展各項安全生產經營活動。在工作開展中也暴露出一些諸如“大局意識不強,工作創新不足,紀律鬆弛渙散,工作效率低下”等問題,影響和製約了礦井轉型升級和高質量發展進程。因此,該礦決定開展作風紀律集中整頓,把幹部職工的思想統一到礦黨政的決策部署上來,統一到各項目標任務上來,具體達到“組織紀律嚴明、作風修養嚴細、崗位工作嚴謹、自我要求嚴格”的整頓目標。

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    該礦黨政對全體幹部職工提出要求:一是強化大局意識,切實處理好本單位、部門利益和礦井整體利益的關係,對礦上各項決策和部署,做到步調一致、令行禁止。二是強化責任意識,切實做到人人有責任、事事有人抓,克服作風漂浮、華而不實的形式主義,弘揚真抓實幹、務求實效的實幹精神。三是強化落實意識,切實做到人人抓落實、層層抓落實、件件能落實。四是強化紀律意識,切實解決執行不到位、作風紀律不嚴肅的問題。五是強化效率意識,進一步改進工作懈怠、辦事拖拉的作風,嚴格工作考核,執行限時辦結製。

    該礦還製定了嚴格的作風紀律考核辦法,對上下班遲到早退、不按規定做早操和請銷假、不按規定跟值班等行為予以重罰。紀檢監察室對各主管部門履職情況進行檢查,對執行製度不力,檢查考核中存在打折扣、走形式、搞變通、做選擇等現象,嚴格追究分管部門和負責人的責任,確保作風紀律整頓工作紮實推進、取得實效。(文家坡礦  徐彥東

 

編輯:徐超