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小莊礦開展“看圖紙、查問題”專項活動重實效
發布時間:2019-05-09     作者:關國鳳   瀏覽量:522   分享到:

    近日,小莊礦以開展“看圖紙、查問題”專項活動為契機,通過專業培訓、看圖講解、理論考試、綜合考核等形式,查找技術問題,尋找管理短板,提出解決措施,進一步提高礦井工程技術人員的專業技能及管理水平。

    明責任、重落實。為確保活動取得成效,該礦成立了以總經理為組長的活動領導小組。由生產技術部牽頭,製定集中培訓計劃,生產、調度、安全、通風等7個部門負責人分專業進行專業技術學習培訓。培訓內容主要為礦井初步設計、采區設計、采掘工作麵設計、礦井生產接續及災害治理中長期規劃、災害預防與處理計劃、礦井礦壓監測、作業規程及其相關的技術圖紙資料等。同時,各區隊結合實際情況製定本單位學習計劃,學習熟悉本專業需掌握的技術知識及內容。

技能培訓.JPG

    嚴管理、重實效。由生產技術部組織,其他業務部門配合,采掘、通風、機電、地測防治水、安全環保等專業要熟知礦井采掘部署、巷道布置、采掘接續、避災路線、瓦斯抽采計劃等情況,掌握巷道斷麵、支護形式、生產工藝、礦壓監測、衝擊地壓防治、礦井采掘隊伍安排、施工地點、災害預防與處理計劃、礦井環保設施建設情況,了解礦井通風、運輸、供電、排水等主要係統。

    查問題、補短板。在專業技術培訓後,集全礦工程技術人員的力量,根據煤礦法律法規、行業標準規範,查找礦井目前各專業存在的技術問題,查看礦井各生產係統、施工設計、生產接續等是否符合要求,提出解決方案和促進礦井技術管理的建議,並形成書麵材料報送生產部。生產部根據報送材料進行整理分類,針對存在的問題落實分解整改,對於好的建議積極采納推廣,切實消除礦井技術管理上的短板,提高礦井技術管理水平。

    嚴考核、提要求。為保證此次活動取得實效,該礦采用理論考試、看圖講解和查問題相結合的方式綜合考核工程技術人員個人業務能力,其中個人考核理論考試占60%,看圖講解占40%,由生產技術部對參加人員理論考試和看圖講解成績進行分類匯總評比。對查出的問題和提出的建議根據被采納情況進行獎勵。統籌安排,做到工程技術人員全參與,保證活動達到預期目的,取得實效。礦上將根據活動獎罰辦法嚴格兌現,考核結果將作為工程技術人員職稱評定、幹部任用的一項重要內容,切實提高礦井技術管理水平。(小莊礦  關國鳳)

 

編輯:徐超